Het is eindelijk zo ver! - Forum

Anoniem
Princess of Pop

Daijen schreef:

Timebomb schreef:

Daijen schreef:

Timebomb schreef:
Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Op hoe je beter zou kunnen antwoorden op de problemen ofzo?

Ja maar dat is toch ook zo lastig om te zien van iedereen
Verklaart wel waarom 't zo lang duurde thi

Ja inderdaad... kost wel tijd als je flink wat briefen hebt.

Anoniem
Wereldberoemd

Petrichor schreef:

Timebomb schreef:

Petrichor schreef:

Timebomb schreef:
Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Nou ja, de feedback is gebaseerd op de inhoud van de brief en niet op hoe goed je iemand al persoonlijk kent (denk bij inhoud aan de motivatie van iemand, de verwachtingen die iemand heeft van de functie, de eigenschappen die ze hebben omschreven, eventuele relevante informatie die iemand kan benoemen etc). Verder is er ook uitgebreide feedback te schrijven over hoe mensen het uitwerken van situaties aan hebben gepakt en wat daarin anders/beter had gekund.

Aaah oké! Dus idd wel echt de brief. Dat snap ik ja haha. Was even nieuwsgierig hoe want op gsm was dat nooit zo helaas. Wel top dat jullie daar de tijd voor nemen!

Ik vind persoonlijk uitgebreide feedback heel waardevol, aan de hand daarvan kun je (hopelijk) leren van dingen die nu misschien beter anders aangepakt hadden kunnen worden. Er is natuurlijk ook veel tijd genomen voor het schrijven van de sollicitaties, dus de tijd nemen voor feedback vind ik er wel gewoon bij horen!

Anoniem
Wereldberoemd

Chanyeol schreef:
Hoeveel inzendingen waren er uiteindelijk?

Anoniem
Queen of Queens

Timebomb schreef:

Petrichor schreef:

Timebomb schreef:

Petrichor schreef:

Nou ja, de feedback is gebaseerd op de inhoud van de brief en niet op hoe goed je iemand al persoonlijk kent (denk bij inhoud aan de motivatie van iemand, de verwachtingen die iemand heeft van de functie, de eigenschappen die ze hebben omschreven, eventuele relevante informatie die iemand kan benoemen etc). Verder is er ook uitgebreide feedback te schrijven over hoe mensen het uitwerken van situaties aan hebben gepakt en wat daarin anders/beter had gekund.

Aaah oké! Dus idd wel echt de brief. Dat snap ik ja haha. Was even nieuwsgierig hoe want op gsm was dat nooit zo helaas. Wel top dat jullie daar de tijd voor nemen!

Ik vind persoonlijk uitgebreide feedback heel waardevol, aan de hand daarvan kun je (hopelijk) leren van dingen die nu misschien beter anders aangepakt hadden kunnen worden. Er is natuurlijk ook veel tijd genomen voor het schrijven van de sollicitaties, dus de tijd nemen voor feedback vind ik er wel gewoon bij horen!

Ja zeker wel! Je had op gsm mensen die t altijd weer probeerden en toch elke keer werden afgewezen.. Dab is 't fijn als je weet wat je beter kan doen!

Anoniem
Wereldberoemd

frangipane schreef:

Chanyeol schreef:
Hoeveel inzendingen waren er uiteindelijk?

Ben ik ook wel benieuwd naar!

SoldToADemon
Internationale ster

SoldToADemon schreef:
Good luck newbies ♥️♥️

Anoniem
Wereldberoemd

Chanyeol schreef:

SoldToADemon schreef:
Good luck newbies ♥️♥️

Jouw naam is echt weird zo wtf

SoldToADemon
Internationale ster

SoldToADemon schreef:

Chanyeol schreef:

SoldToADemon schreef:
Good luck newbies ♥️♥️

Jouw naam is echt weird zo wtf

Ikr

FiniteIncantatem
Popster

FiniteIncantatem schreef:

SoldToADemon schreef:

Chanyeol schreef:

SoldToADemon schreef:
Good luck newbies ♥️♥️

Jouw naam is echt weird zo wtf

Ikr

En, haat je de mail meldingen al? I died.

XoDENIES
Popster

xoDENIES schreef:
congrats everyone <3

SoldToADemon
Internationale ster

SoldToADemon schreef:

FiniteIncantatem schreef:

SoldToADemon schreef:

Chanyeol schreef:
Jouw naam is echt weird zo wtf

Ikr

En, haat je de mail meldingen al? I died.

Yup, they terrible

Demi
Wereldberoemd

Demi schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:

Timebomb schreef:
Bedoel jouw feedback duh
Of ben je volledig afgebrand? 😂

Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Same tho hahaha miss wil iemand haar fb delen

Anoniem
Princess of Pop

despoina schreef:

Demi schreef:

Timebomb schreef:

Sophie schreef:
Hahahahaha nee totaal niet maar ik weet niet wat je aan mijn feedback hebt

Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Same tho hahaha miss wil iemand haar fb delen

fb is nogal persoonlijk dus denk niet dat er iemand echt ga zijn die gaat willen delen

Anoniem
Wereldberoemd

Kendra schreef:
GEFELICITEERD IEDEREEN also very offtopic maar zou je aub een lelijkere look aan willen doen? ik voel me beledigt cuzz its to pretty.

Demi
Wereldberoemd

Demi schreef:

despoina schreef:

Demi schreef:

Timebomb schreef:
Ben meer benieuwd wat ze zeggen want het is geen schrijfwedstrijd zeg maar dus dan is 't echt gebaseerd op je gedrag en brief dus hoe uitgebreid kan dat snap je.

Want er solliciteren ongetwijfeld ook mensen die je amper kent dus hoe geef je die feedback hahah

Same tho hahaha miss wil iemand haar fb delen

fb is nogal persoonlijk dus denk niet dat er iemand echt ga zijn die gaat willen delen

Naja ligt aan de inhoud denk ik en hoe comfortabel je zelf met feedback bent, het blijft alsnog grotendeels een observatie die andere VP'ers ook kunnen zien ofc (en je brief dan)