Forum

Couture schreef:
Weet je toevallig of die organisatie is aangesloten bij één van de werkgeversorganisaties die op de cao voorpagina staan? Want als dat zo is, dan is het verbindend voor ze en moeten ze zich houden aan de verplichtingen van de cao. Zelf hoef je dan niet verbonden te zijn aan een werknemersvereniging en jij mag ook bepalen dat je de cao toch niet wilt gebruiken, dat is jouw keuze.

Als zij niet lid zijn van een werkgeversorganisatie, dan hangt het ervan af of de cao algemeen verbindend verklaard is door de minister van SZW of dat in de overeenkomst die je aangaat met de organisatie staat dat de cao van toepassing is

Wel moet je goed in de gaten houden wat de werkingssfeer is van de cao, dus wat in artikel 1.2 van de cao staat. De werkgever (dus de organisatie) moet hieronder vallen. Als die lid is van de werkgeversorganisatie zal dit het geval zijn, zo niet, dan is dat niet zeker. De situatie verandert ook als jij lid bent van een werknemersorganisatie, maar dat neem ik niet aan atm